La teoria dell’attività nel lavoro con gli anziani in Rsa
Così come è possibile programmare la propria vita, è possibile programmare la propria vecchiaia, lavorando in anticipo al fine di poter essere autosufficienti nella terza e nella quarta età. Vi sono alcune variabili, come vivere delle difficoltà di salute, di lavoro o economiche che incidono in maniera significativa sulla persona. Le condizioni personali e familiari, di come si è percepita la propria infanzia, la propria adolescenza e l’età adulta influenzano sui cambiamenti per una positiva vecchiaia. Vi sono tre correnti di pensiero a riguardo: vi è la teoria dell’attività, la teoria del disimpegno e la teoria della continuità. La teoria dell’attività, elaborata da Havighurst nel 1960, sostiene che un anziano ha le stesse caratteristiche delle persone della mezza età, di conseguenza egli ha gli stessi bisogni sociali e psicologici. Si tende, pertanto, a condurre uno stile di vita il più simile possibile a quello dell’età lavorativa, sostituendo la mansione svolta durante l’età lavorativa con altri ruoli e differenti attività. Si ritiene infatti, che un invecchiamento sereno dipenda dalla capacità di mantenersi attivi attraverso esercizi fisici e mentali. Il concetto di “invecchiare bene” proposto dalla teoria dell’attività, comporta che l’anziano si mantenga operoso sino in tarda età, perché è attraverso l’attività che gli individui si sentiranno efficienti e socialmente validi senza che si manifesti quel senso d’inutilità, quella mancanza di speranze e quella depressione che affligge alcuni di loro (Havighurst & Taba 1949). Questa teoria è quella che consideriamo in maniera assolutamente positiva e propositiva anche noi nell’ambito del nostro lavoro come operatori all’interno della Rsa. Mantenere attivi gli anziani attraverso un percorso di progettualità, in cui gli stessi anziani vengono coinvolti negli stessi processi decisionali, è un focus e una missione va considerata come primaria. Tutto ciò serve per creare un benessere sostanziale per i nostri pazienti.